出る杭を育て、不可能を可能にする

人こそが宝。人財を育て、共に成長する企業でありたい

出る杭を育てる─。これが当社の人材育成の考え方です。出る杭は「打つ」のではなく「育てる」ことで、いずれ大きな柱となって企業を支え、柱が増えるほど固い結束で企業は大きく成長していくと信じるからです。
「人材」とは会社の財産、すなわち「人財」です。企業にとって「優秀な人材こそ、宝」であり、躍進の原動力になると考えています。
人が育ち、自ら考え、それぞれの立場でベストを尽くす組織づくりのため、導入しているのが「働く人に報いる人事制度」です。当社で働く一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、自分らしさと能力を発揮できる環境を整えています。当社の人材が「人財」として輝き続けるためにも、働く人のワークライフバランスの充実を企業として後押ししていく構えです。