ベンダタイランドは12月6日にQC成果発表会を実施しました。6チーム参加の中、溶接工程の品質向上に寄与したBlank Oneチームが優勝しました。

働き方改革・女性活躍取組サポートサイト『H!ntひろしま』に、広島県働き方改革実践認定企業として取り組み事例が紹介されました。

2020年11月16日に設備開発などの機能を有するグループ会社として新設致しましたベンダエンジニアリング株式会社が、広島県の「プッシュ型による新事業展開支援事業」に採択頂き、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社様から事業計画精緻化及び実行計画策定支援を頂くこととなりました。（2021年3月～2021年8月）

今年度もベンダ工業に新たな4人の仲間が加わることになりました。新入社員入社式では、八代社長より新入社員への激励の言葉が伝えられました。また、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩（メンター）が、業務上のみならずキャリア形成なども含めた幅広い支援活動を行います。

青島ベンダは3月30日の全体朝礼にて2020年度優秀社員等について表彰しました。

当社の健康経営実践例が経済産業省による「健康経営優良法人2021事例集」に掲載されました。

全国健康保険協会広島支部様により、「ひろしま企業健康宣言」参加企業としてベンダ工業の取り組み事例が公開されました。

3月2日の日本経済新聞広島経済面に『独自工法でリングギア／高い歩留まりを実現』とのタイトルで、3月25日の日経産業新聞に『輪型ギア　高い歩留まりで世界へ』とのタイトルで同記事が掲載されました。

2月11日の広島経済レポートに、『本社技術研究所・実験棟を着工／ベンダエンジニアリング設立』とのタイトルで記事が掲載されました。

「世界展開を見据えたリングギアリーダー」と題して、八代社長の取材記事が Newsweek International (2021年2月19日発刊)に掲載されました。最先端の技術を開発するグローバルTier１企業への取り組みを発信させて頂きました。

RCC中国放送様のスタジオにて八代社長がラジオCMの収録を行いました。当社で取り組んでいる健康経営について紹介をさせて頂いております。 3月1日～3月30日まで放送予定となっておりますので皆様ぜひお聞き下さい。

苗代工業団地の本社呉工場敷地内に、ベンダグループの技術研究機能を統轄するベンダ・グローバル・テクニカル・センター及び設備開発等機能を有するベンダエンジニアリング建設の安全を祈願して地鎮祭を実施しました。1階展示エリアのベンダ・イノベーション・テック・ギャラリーを含め、竣工は12月を予定しています。

コロナ禍で延期していた韓国からの新入社員3名がベンダ工業に加わりました。新入社員入社式では、八代社長より新入社員への激励と歓迎の言葉が伝えられました。

ベンダ鮮光は12月31日に終務式を行いました。1年間の社員の労をねぎらうと共に、永年勤続（30年、20年、10年）者を表彰しました。

ベンダタイランドは12月14日に社内教育（安全、報連相、Total Productive Maintenance「全員参加の生産保全」）を実施しました。その後、祠に祈りを捧げ、社内で植樹をしました。

”NEXT”（New Era eXpanding Technology）『新しい時代へ、技術の深化を遂げていく』をスローガンに、第三次中期経営計画を策定しました。 「百年に一度の大変革期と言われる自動車産業」における、「感染症の世界的大流行」、「貿易戦争」他、未曽有の時代の中で、技術の深化を遂げていくことで、持続的成長を実現していきます。

従業員の安全確保を目的として、11月16日にベンダタイランドで避難訓練を実施しました。Mabyangporn 地区行政機構から、火災発生時の対応方法や心肺蘇生方法について教育を受けました。

10月20日の中国新聞中国経済面に、『HV金属部品に参入／ベンダ工業 開発や実験拠点増強』とのタイトルで記事が掲載されました。

「”メイド・イン・ジャパン”テクノロジーを世界に広める」と題して、八代社長が英国通信社 THE WORLDFOLIOのインタビューを受けました。取材記事が Newsweek International (2020年10月23日発刊) および THE WORLDFOLIO社のWebサイトに掲載されました。購読者 世界50カ国 4600万人の方々に対し、ベンダグループの過去、現在、未来への取り組みを発信させて頂きました。

「がん対策日本一の実現」を目指し、県民総ぐるみのがん対策を推進するため、平成26年度からスタートした全国初の取り組みとなる「Teamがん対策ひろしま」。第7期となる今年度、当社も健康経営の一環として、この趣旨に賛同し登録企業になりました。